Chef de projet système d'information - Skilero

TEST DE COMPETENCES EN LIGNE

Chef de projet système d’information

Octo Technology et Skilero vous proposent le test de référence du métier de chef de projet systèmes d’information. Ce test vous permet d’évaluer vos candidats sur les différentes compétences requises dans le métier.

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Le chef de projet systèmes d’information intervient dans toutes les phases d’un projet à dominante informatique ou multimédia avec une spécificité managériale. Octo Technology est un cabinet de conseil et de réalisation IT qui opère depuis 1998 dans la construction des Systèmes d’Information et des applications auprès des entreprises. Avec 20 ans d’expérience dans la direction des projets SI, Cyrille Deruel, delivery manager chez Octo Technology a apporté son expertise pour la conception du test de référence sur le métier de chef de projet systèmes d’information.

Vos candidats sont testés sur les différentes compétences requises dans le métier :

  • ✓ Equipe
  • ✓ Gérer client
  • ✓ Recette
  • ✓ Méthodo Agile
  • ✓ Technique
  • ✓ Fonctionnel
  • ✓ Pilotage
  • ✓ Culture digitale

Pour découvrir notre solution de recrutement,nous vous offrons 3 passages gratuits de test pour inviter vos candidats.
Il suffit de vous inscrire afin d’en bénéficier :

Pourquoi utiliser un test de competences?

L'objectif de ce test est de vous permettre de vérifier les aptitudes et les compétences d'un candidat dans le métier avant ou à la suite d'un entretien.

Optimisez votre recrutement

A l'issu du test, vous pourrez accéder aux résultats pour vous donner une vue d'ensemble sur le niveau de vos candidats ou collaborateurs dans le métier. Ce test peut être un outil de décision déterminant pour réussir votre recrutement et vous assurer des compétences métier acquises par votre candidat.

Visualisez les résultats détaillés

Vous pourrez également accéder aux résultats de chaque candidat plus en détails. Il vous sera possible de consulter leur niveau dans chaque compétence testée à travers un polygone détaillé.

Un système de passage de test équitable et sécurisé

  • 60 questions piochées dans une base de 300.
  • Des questions piochées équitablement par thème et par difficulté.
  • Des questions chronométrées.
  • Prise de photo facultative pendant le test.
  • Un seul passage par mois autorisé pour les candidats.

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