Aide Soignant - Skilero

TEST DE COMPETENCES EN LIGNE

Aide Soignant

Groupe SOS et Skilero vous proposent le test de référence du métier d’aide-soignant. Ce test vous permet d’évaluer vos candidats sur les différentes compétences requises dans le métier.

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Avec 15 000 salariés (aide-éducateur, auxiliaire de puéricultrice, éducateur jeunes enfants) et 480 établissements et services, le GROUPE SOS est la première entreprise sociale européenne et s’appuie sur plus de 30 ans d’expérience. Le groupe répond aux besoins de la société avec 8 secteurs d’activité : Jeunesse, Emploi, Solidarités, Santé, Seniors, Culture, Transition Ecologique, Action Internationale. En s’inspirant de cas concrets et de mises en situation métiers, nous avons conçu avec Groupe SOS, un test de référence sur le métier d’aide-soignant.

Vos candidats sont testés sur les différentes compétences requises dans le métier :

  • ✓ Les soins
  • ✓ Hygiène
  • ✓ L'accompagnement d'une personne selon son état clinique
  • ✓ Relation / communication / transmissions
  • ✓ Ergonomie / Sécurité
  • ✓ L'organisation du travail

Pour découvrir notre solution de recrutement,nous vous offrons 3 passages gratuits de test pour inviter vos candidats.
Il suffit de vous inscrire afin d’en bénéficier :

Pourquoi utiliser un test de competences?

L'objectif de ce test est de vous permettre de vérifier les aptitudes et les compétences d'un candidat dans le métier avant ou à la suite d'un entretien.

Optimisez votre recrutement

A l'issu du test, vous pourrez accéder aux résultats pour vous donner une vue d'ensemble sur le niveau de vos candidats ou collaborateurs dans le métier. Ce test peut être un outil de décision déterminant pour réussir votre recrutement et vous assurer des compétences métier acquises par votre candidat.

Visualisez les résultats détaillés

Vous pourrez également accéder aux résultats de chaque candidat plus en détails. Il vous sera possible de consulter leur niveau dans chaque compétence testée à travers un polygone détaillé.

Un système de passage de test équitable et sécurisé

  • 60 questions piochées dans une base de 300.
  • Des questions piochées équitablement par thème et par difficulté.
  • Des questions chronométrées.
  • Prise de photo facultative pendant le test.
  • Un seul passage par mois autorisé pour les candidats.

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