Le fonctionnement - Skilero

Testez en toute simplicité les compétences de vos candidats

Une vaste liste de tests de compétences métier est disponible dans différents domaines d’activité. Chacun des tests a été réalisé avec des experts dans le métier qui certifie de la qualité de leur contenu. Le passage de chaque candidat vous donnera accès à son résultat détaillé. De cette manière, vous gagnez en temps et en efficacité dans votre processus de recrutement.

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Comment tester ses candidats?

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Des test de compétences sécurisés

Des tests complets, uniques et créés par des experts métiers bénéficiants de plus de 7 ans d’expérience. Une difficulté graduelle et une évaluation précise des compétences du candidat.

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Des forfaits adaptés à chaque entreprise

Nous vous proposons 3 forfaits qui répondront à vos besoins en recrutement. En vous inscrivant, vous bénéficiez de 3 crédits offerts pour inviter vos premiers candidats et découvrir la solution. Deux offres de bases de données sont aussi disponibles pour trouver de nouveaux profils.

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Invitez vos candidats

A la suite de votre inscription, vous aurez accès à votre tableau de bord. C’est à partir de là que vous pourrez inviter vos candidats. Il suffit d’entrer le mail et de sélectionner le test que vous souhaitez lui envoyer. Vous recevrez un mail lorsque le candidat aura passé le test afin de consulter sa note.

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Accédez aux résultats

C’est dans ce même espace que vous retrouverez toutes vos informations. Vous y trouverez les résultats détaillés du candidat, compétence par compétence, ainsi que son positionnement par rapport au reste de la communauté.

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